OBIECTIVUL GENERAL al proiectului il reprezinta incurajarea antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu, prin sustinerea infiintarii a 38 de intreprinderi cu profil nonagricol in zona urbana a regiunii Sud Vest.<\/p>\n
Proiectul contribuie la obiectivul specific al Programului Operational Capital Uman prin cresterea competentelor antreprenoriale in randul a 310 persoane, infiintarea de 38 de noi afaceri nonagricole in mediul urban, ce vor da un impuls economiei regionale, concomitent cu
\ncresterea cu minimum 76 a numarului de locuri de munca din regiune.<\/p>\n
Obiectivele specifice ale proiectului
\n1. Investitia \u00een formare profesionala si instruire (prin cursurile de formare antreprenoriala pentru 310 persoane, si prin stagiile de practica pentru 38 de persoane);
\n2. Interven\u00feia \u00een domeniul acordarii de consiliere\/consultanta\/mentorat antreprenorial (pentru infiintarea si demararea activitatilor a 38 de afaceri);
\n3. Promovarea sustenabilitatii si calitatii locurilor de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca (prin crearea a minimum 76 locuri de munca);
\n4. Asigurarea asupra continuitatii si sustenabilitatii afacerilor infiintate (prin monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor, respectiv, prin vizite lunare la afacerile infiintate-144 de vizite in total);
\n5. Cresterea gradului de constientizare a actorilor economico-sociali relevanti in legatura cu importanta sustinerii noilor forme de organizare economica pentru dezvoltarea locala, respectiv, regionala, in vederea inregistrarii de progese in lant (prin 4 sesiuni de prezentare a afacerilor infiintate).<\/p>\n
ACTIVITATI:
\nA1. MANAGEMENTUL PROIECTULUI
\nA2. FORMAREA ANTREPRENORIALA
\nA.2.1. Selectarea si informarea grupului tinta
\nA.2.2. Desfasurarea cursurilor de Competente antreprenoriale
\n– 310 persoane formate profesional in competente antreprenoriale
\nA.2.3. Selectarea planurilor de afaceri
\n– 38 de planuri de afaceri selectate pentru finantare
\nA.2.4. Efectuarea de stagii de practica
\n– 38 de acorduri privind desfasurarea stagiilor de practica (de la partenerii de practica);
\nA3. IMPLEMENTAREA PLANURILOR DE AFACERI FINANTATE
\n3.1. Furnizarea serviciilor personalizate de consiliere\/ consultanta\/ mentorat pentru infiintarea afacerilor
\n3.2. Infiintarea si demararea afacerilor
\n– 38 de afaceri infiintate
\n– minimum 2 locuri de munca\/afacere create
\n3.3 Monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor
\nA4. MONITORIZAREA FUNCTIONARII SI DEZVOLTARII AFACERILOR FINANTATE
\n4.1. Organizare de vizite in teritoriu
\n4.2. Organizare de sesiuni de prezentare a studiului privind mediul antreprenorial la nivel regional<\/p>\n
Grup tinta
\nVa fi format din:
\n\u2022 310 persoane (someri, persoane inactive, salariati etc.- exclus tinerii NEETs) cu v\u00e2rsta peste 18 de ani, care doresc sa initieze o activitate independenta nonagricola in zona urbana a regiunii Sud Vest.
\nDintre acestia:
\n– 200 de angajati, inclusiv persoane care desfasoara o activitate independenta;
\n– 110 someri si inactivi.
\nDin grupul \u00feinta vor face parte atat femei, cat si barbati.
\nPersoanele din grupul tinta isi au resedinta sau domiciliul \u00een mediul rural sau \u00een cel urban, in regiunea Sud-Vest, regiune \u00een care se implementeaza proiectul.
\nNu vor face parte din grupul tinta tinerii NEETs (care nu urmeaza nicio forma de \u00eenvatam\u00e2nt si nici nu au un loc de munca) cu v\u00e2rsta \u00eentre 16 \u2013 24 ani.<\/p>\n
ACTIVITATILE LA CARE VOR LUA PARTE MEMBRII GRUPULUI TINTA
\n\u2022 Activitati de formare \u00een Competente Antreprenoriale: Toti cei 310 membri ai grupului tinta vor participa la un curs de Competente Antreprenoriale, cu durata de minimum 40 de ore, ce vizeaza urmatoarele obiective:
\n-Constientizarea principiilor si valorilor etice aplicabile \u00een contextul managerial;
\n-Planificarea si organizarea activitatii propriei persoane si a activitatii angajatilor;
\n-Analiza strategica, identificarea prioritatilor si selectia optiunilor;
\n-Managementul timpului si al energiei (gestionarea volumului de munca);
\n-Capacitatea de a pune \u00een practica idei, planuri si actiuni;
\n-Dezvoltarea abilitatilor de lider (Leadership);
\n-Studiul pietei, identificarea oportunitatilor existente si a surselor de finantare pentru dezvoltarea propriei afaceri;
\n-\u00centocmirea si interpretarea unui plan de afaceri.<\/p>\n
Vor fi organizate grupe de formare \u00een fiecare judet din regiunea de implementare(regiunea SUD-VEST).
\n\u2022 Posibilitatea aplicarii pentru o schema de finantare de m\u00e1ximum 40.000 euro. \u00cen cadrul prezentului proiect va fi dezvoltata o schema de finantare ce implica acordarea unor ajutoare de minimis de m\u00e1ximum 40.000 de euro pentru 38 de noi afaceri. Acordarea acestor ajutoare se va face \u00een urma unui concurs de planuri de afaceri, ce va fi organizat \u00een baza unei Metodologii elaborate \u00een acest sens.
\nCei 310 de membri ai grupului tinta au dreptul de a elabora planuri de afaceri si de a se \u00eenscrie \u00een aceasta competitie.<\/p>\n
CONDITII DE ELIGIBILITATE A GRUPULUI TINTA
\nPoate deveni parte a grupului tinta orice persoana care:
\na) Are v\u00e2rsta de peste 18 ani \u00eempliniti \u00een momentul \u00eenscrierii \u00een grupul tinta;
\nb) Detine cetatenia UE cu domiciliul sau resedin\u00fea legala \u00een Rom\u00e2nia, \u00een unul din judetele regiunii de implementare a proiectului;
\nc) Este fie angajat (inclusiv persoana care desfasoara o activitate independenta), fie somer sau persoana inactiva;
\nd) \u00cesi exprima intentia de participare la activitatile proiectului;
\ne) \u00cesi exprima consimtam\u00e2ntul cu privire la utilizarea si prelucrarea datelor cu caracter personal; dovada se va face cu Declaratia (pe proprie raspundere) de Consimtam\u00e2nt cu privire la utilizarea si prelucrarea datelor cu caracter personal;
\nf) Declara ca nu a mai participat la un alt proiect finantat din fonduri nerambursabile cu aceleasi activitati precum cele din proiectul nostru;.
\ng) \u00cesi exprima intentia de a initia o activitate independenta nonagricola in zona urbana a regiunii de implementare a proiectului, in care va angaja minimum 2 persoane, ca urmare a participarii la activitatile proiectului;
\nh) Nu se incadreaza in categoria de Tineri NEETs (care nu urmeaza nicio forma de \u00eenvatam\u00e2nt si nici nu au un loc de munca) cu v\u00e2rsta \u00eentre 16 \u2013 24 ani.<\/p>\n
SELECTIA GRUPULUI TINTA
\nProcesul de selectie a grupului tinta va tine cont de urmatorii factori, av\u00e2nd aceeasi importanta \u00een procesul decizional:
\n– motivatia persoanei de a derula activitati antreprenoriale, reiesita din scrisoarea de intentie;
\n– intentia candidatilor de a initia afaceri nonagricole in regiunea de implementare;
\n– distributia geografica a candidatilor, pentru a asigura premisele favorabile crearii de minim doua noi afaceri \u00een fiecare judet din aria de implementare a proiectului;
\n– distributia pe statut ocupational a candidatilor pentru a asigura participarea \u00een cadrul activitatilor proiectului a m\u00ednimum 200 de angajati, inclusiv persoane care desfasoara o activitate independenta si a 110 someri sau inactivi;
\n-distributia pe sexe a candidatilor, pentru a asigura participarea atat a femeilor cat si a barbatilor la activitatile proiectului, conform celor asumate de catre Beneficiar si Parteneri prin cererea de finantare;
\n– intentia candidatilor de a infiinta o afacere a carei activitati sa se incadreze in una dintre cele de mai jos:
\na) Sprijinirea tranzitiei catre o economie cu emisii scazute de dioxid de carbon si eficienta din punct de vedere al utilizarii resurselor si sprijinirea dezvoltarii durabile (cel putin 10% din planurile de afaceri finantate)
\nb) Promovarea inovarii sociale (cel putin 10% din planurile de afaceri finantate)
\nc) Utilizarea si promovarea TIC (cel putin 25% din planurile de afaceri finantate)
\nd) Consolidarea cercetarii, dezvoltarii tehnologice si\/sau inovarii (cel putin 10% din planurile de afaceri finantate)<\/p>\n
Toti candidatii care doresc sa faca parte din grupul tinta trebuie sa se \u00eenscrie, \u00eentr-o prima etapa, on-line, prin intermediul adreselor de email puse la dispozitie de catre Beneficiar si Parteneri. \u00censcrierea consta \u00een trimiterea unui CV si a unei scrisori de intentie.<\/p>\n
DATE DE CONTACT:<\/p>\n
SC DBC SRL
\nTel\/fax: 0250810322
\nE-mail: office@dbc93.ro
\nwww.dbc93.ro<\/p>\n
FUNDATIA BASARAB
\nAdresa: Municipiul Curtea de Arges , str. Negru Voda , nr. 38 , judetul Arges , cod postal: 115300 , Romania
\nTel\/fax: 0745146779 – MARIANA MUSTATA
\nE-mail: ruxandra.stanica@power.ro
\nE-mail: mihai_mustata2000@yahoo.com<\/p>\n
POWER NET CONSULTING SRL
\nAdresa: Municipiul Bucuresti , str. Bd. Constructorilor nr. 22 , bloc 20 , scara B , etaj 7 , apt. 97 , sector 6 , Bucuresti
\nTel\/fax: 0212019481\/0212123934
\nE-mail:ruxandra.stanica@power.ro
\nwww.power.ro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
OBIECTIVUL GENERAL al proiectului il reprezinta incurajarea antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu, prin sustinerea infiintarii a 38 de intreprinderi cu profil nonagricol in zona urbana a regiunii Sud Vest. Proiectul contribuie la obiectivul specific al Programului Operational Capital Uman prin cresterea competentelor antreprenoriale in randul a 310 persoane,\u2026<\/p>\n